В. Возможно ли участие в проекте "ЗКРР" промышленных предприятий и топ-менеджеров из государств-членов СНГ?
      О. На данном этапе, кадровые исследования в рамках Проекта проводятся только на территории Российской Федерации. В будущем, с учетом исторических корней, экономической взаимозависимости России и стран ближнего зарубежья, и при наличии заинтересованности со стороны государственных, общественных или крупных коммерческих структур государств СНГ, возможно проведение кадровых исследований и за пределами России.

      В. В чём разница между Проектом "Золотой кадровый резерв XXI века" и Программой подготовки управленческих кадров в РФ?
      О. О. Проект "Золотой кадровый резерв России XXI века" - это эксперимент по поиску высшего управленческого персонала, который осуществляется частной российской компанией. По масштабам проводимого исследования Проект не имеет аналогов.
      Задача Проекта - формирование единой базы данных, включающей лучших российских управленцев, действующих во всех секторах национальной экономики.
      Программа подготовки управленческих кадров в РФ является государственной. Ее цель - профессиональная подготовка государственных служащих. Суть программы отражена в Указе Президента РФ №983 от 3 сентября 1997 года "О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих".

      В. Могут ли государственные служащие или военнослужащие рассчитывать на участие в Проекте и включение своих кандидатур в базу данных "ЗКРР"?
      О. О. В настоящее время в базу данных "ЗКРР" заносятся лица, деятельность которых связана с реальным экономическим сектором, независимо от статуса предприятия - акционированное, не акционированное, государственное, смешанное, частное и т.д.

      В. Могут ли региональные компании по подбору персонала сотрудничать с организаторами Проекта "ЗКРР"?
      О. В настоящий момент проектные исследования проводятся силами специалистов компании "Прайм Чейз". Возможности сотрудничества с другими организациями зависят от технических потребностей Проекта.

      В. В 1999 году в некоторых регионах России проводились конкурсы "Золотой кадровый резерв России XXI века", победители которых зачислялись в Золотой реестр. Когда состоится очередной этап региональных конкурсов?
      О. Концепция осуществления Проекта "ЗКРР" несколько изменилась. Поэтому публичные конкурсы и отборочные туры в ближайшее время проводиться не будут. Кадровый аудит осуществляется силами экспертов компании "Прайм Чейз" путем тщательного исследования региона и выявления наиболее профессиональных топ-менеджеров, владельцев и совладельцев предприятий.

      В. Формируется ли резерв "ЗКРР" из студентов?
      О. В настоящее время Проект охватывает высший срез управленцев, а именно, наиболее профессиональных владельцев и совладельцев предприятий. В перспективе Проект "ЗКРР" предусматривает создание реестра лучших студентов и оказание им содействия в плане трудоустройства.

      В. Какую информацию должен включать в себя пункт анкеты "Рекомендации коллег"?
      О. О. Это отзывы людей, связанных с Вами рабочими отношениями (начальник, партнеры, контрагенты) о Ваших деловых качествах.

      В. Работает ли компания "Прайм Чейз" с иногородними соискателями? Если да, то, каким образом?
      О. Специфика деятельности нашей компании заключается в том, что мы не занимаемся трудоустройством. Наша задача - поиск высокопрофессиональных менеджеров высшего звена под определенный заказ. Причем география поиска очень широкая и охватывает всю Россию.