ЗОЛОТОЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ РОССИИ XXI ВЕКА
ОСНОВНЫЕ ИТОГИ ПРОЕКТА
Одним из основных итогов реализации проекта можно считать установление персональных, личностных и рабочих контактов с ключевыми людьми в регионах, их заинтересованность в проекте, готовность участвовать в различных инициативах под эгидой "Золотого кадрового резерва России XXI века".
Кроме того, в ходе осуществления II этапа проекта (май 2000 г. - январь 2002 г.) был создан уникальный реестр наиболее профессиональных топ-менеджеров различных отраслей народного хозяйства 32 регионов России.
